Работа: в Рязани, 5 вакансий

Обязанности:

• Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда
• Организация подготовки работников в области охраны труда
• Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда
• Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков
• Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах

Требования:

• высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям

...

Обязанности:

• прием документов для предоставления государственных и муниципальных услуг,
• выдача документов – результата предоставления услуг,
• консультирование заявителей.

Требования:

• уровень образования не ниже среднего профессионального;
• стрессоустойчивость;
• умение разумно решать конфликтные ситуации;
• клиентоориентированность;
• приветствуется опыт работы с людьми.

Условия:

• работу в стабильном, динамично развивающемся, социально значимом государственном учреждении города Рязани и Рязанской области;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• возможность работать

...

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учёта по расчётам с поставщиками и подрядчиками, отражение всех операций в учёте, формирование перечня дебиторской и кредиторской задолженности.
• Приём, проверка и систематизация первичной документации от контрагентов (счета, акты, накладные), контроль их соответствия законодательству и учётной политике компании.
• Организация и хранение документов, обеспечение их сохранности, изготовление копий при необходимости.
• Проведение регулярных сверок расчётов с контрагентами, оформление актов сверки,

...

Обязанности:

• ведение бухучета в части расчетов с поставщиками и подрядчиками в соответствии с требованиями действующих НПА,
• отражение операций с поставщиками, составление перечня дебиторской и кредиторской задолженности;
• осуществление приема и последующей проверки поступающей от контрагентов первичной документации на соответствие действующим формам, правильности и полноты отражения данных;
• отслеживание сохранности первички и организация ее хранения;составление сводных отчетов на основе поступающей первичной документации;

...

Обязанности:

• ведение организационной и распорядительной документации по персоналу (КДП);

• ведение документации по учету и движению кадров;

• сбор информации о потребностях организации в персонале;

• поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.

Требования:

• высшее образование – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации;
• программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.
• знание принципов работы в программном комплексе 1С.

Условия:

• работу

...